您的位置:首頁 > 職場資訊 > 績效管理 > 職場牛人都懂得做好“向上管理”

職場牛人都懂得做好“向上管理”

2019-05-16 10:38:24


    在職場,被領導管理很正常,但向上去管理領導,很多員工卻不懂。高情商的員工,或者說聰明的員工,是能很好管理上司的。

    有人可能會說,向下管理都不能明說,何況是向上管理?做好向上管理,職場的努力就成功了一半,說實在話,這才是母親節送給父母親最好的禮物!

    在中國的人情社會裡,為人處世的第一要義是“潛龍勿用”。說得通俗點就是要學會“遮遮掩掩”,善于隐藏自己。

問問自己,自己希望能向上管理嗎?一般的員工都會回答,隻要上司不管自己就阿彌陀佛了,怎麼還敢向上管理呢?不過心裡還是有個疙瘩,這麼個問題,究竟該怎麼回答呢?

其實說起來真要是實現向上管理,魯迅說過,隻要安定上級的心就能做到(魯迅說過的話系統查不到)。上級安了心,向上管理才具備一定的可能。少讓上級操心才是正經事兒,一開始就讓上級操心的話,上級必定懷疑和不滿,也就不存在向上管理的餘地了,所謂向上管理就是一紙空文了,不過是嘴上的一個詞罷了。

 

     如何才能讓上級安心呢?下屬要對上級放心才行,隻不過現實生活中上級常常放不下心。這事一般隻可意會不可言傳,沒有身曆其境的人是不能體會個中滋味兒。要讓上級放心尚且不易,真要讓他安心就更是難上加難了。想要安上級的心,至少有下面三件事情必須牢牢記住。

第一,要做好自己份内的工作。

不同的人在組織内部的職責和分工自然有所不同。上司總是擔心那些做不好工作的員工,要安心就更不容易了。隻要工作努力了,工作成效不好,也難以讓上司放心。唯獨那種又能好好工作,又能确保工作成果的員工,上司才能真正安心。這是向上管理的黃金法則。

人要認識到努力工作的重要性固然很關鍵,除此以外,還必須明白該努力的有哪些工作才,要明白自己該用哪些工作和方法才能達到最佳的結果,工作成效如何,也許會有哪些難以完善的地方等等?問清楚這些問題,要比單純地知道努力工作重要得多。人們總說盡力而為,光是盡力而為讓人們聽起來總有一種不敢保證效果如何的味道,上司聽了之後如何能放心得下呢?

真正在工作上誠心誠意地副處,把自己的想法融入到自己所想做到的事情當中去,就能具被“确保成果”的決心和信心了,上司也能因此放心,安心也是指日可待的事情了。

 

第二,向上管理是一門藝術,向上級彙報工作和預期目标必須要挑準時機。

用心做事的人,遭遇困難或是外來的幹擾也是難免的的,在幹擾之下,工作任務如何能保證按期完成,能否達到預期的目标?關于這些問題,上級都會感到難以放心,在他們心中,往往是感覺問也不好,不問也不好,很矛盾。

聰明的員工,找準一個時機向上級彙報,減輕他們的顧慮就顯得十分重要了。員工在工作中及時向上級報告自己的工作進展到什麼程度,是否遭遇到意想不到的困難了,是不是已經解決了,包括其他一些細節性的問題,都可以讓上級随時了解工作的近況,不至于因為不了解而産生不放心的情緒。

有時候上級并不會時時去問自己的下屬工作的具體情況,不是他們不想知道,更多時候是上級不方便問,照顧到下屬的面子他們不好意思問罷了。但是如果下屬能夠主動及時地向上級彙報,一方面保全了自己的面子,另一方面還能讓上級安心。

通常上級最害怕的是,此前沒發現問題的工作任務到了驗收階段才暴露出問題,或是發現品質太差,那就來不及彌補了。這時候下屬再去承認錯誤也于事無補了,上級又如何安心呢?

 

第三,時時刻刻注意上級的的立場和面子,不能讓他下不了台。

高情商的員工是很留心上級的面子的。平時,上級的壓力就比較大了,倘若不留神,就下屬可能搶了上級的風頭,讓上級覺得失了面子,一時間惱羞成怒。聰明的員工,向上管理的時候,做好這一點就很重要了。

無論怎樣,上級都要有自己的立場。有些事情自己分明已經答應了,卻因為考慮到其他同仁的反應而猶豫不決;還有些事情本來允許是要破例的,隻是公開了以後卻斷然拒絕,這些現象并不少見。就是這樣,下屬必須細細為上級的面子考慮,上級才會全力支持自己的工作,保住了上級的面子,上級才敢放心地讓自己充分展現自己的實力。

 

      上級放了心,安了心,自然就會對下屬抱有一種“你辦事,我放心”的心态。讓上級安了心的下屬有能力叫上級吸收他的建議。當上級遇到問題的時候,就會想到和這樣的下屬商量,還給下屬提供了參與的機會。

     上面所提到的向上管理就在潛移默化中實現了,也會讓下屬在“不驚動上司”的情況下,獲得向上管理的最佳效果。




【轉載請注明轉自番禺招聘網http://zhongte36854.cn

  • 13798187733
  • 周一至周五 8:30-17:30(周末休息)
網盡番禺好工作,盡在番禺招聘網zhongte36854.cn,辦公地址:番禺區橋南街南郊路121号401(哈街)
特别警告:未經番禺招聘網同意,不得轉載番禺招聘網之招聘職位、人才簡曆及相關信息。
番禺招聘網©版權所有 2011-2019 粵ICP備16039509号-2 公安備案号 44011302000367
|
行業招聘分類
陶瓷衛浴建材 家具家居燈飾 電子電器通信 鋁材有色金屬 五金機械模具 紡織服裝鞋帽 計算機互聯網 廣告傳媒教育 房産裝飾裝修 金融保險證券 物流運輸商貿 服務餐飲商戶 玩具塑料化工 其他熱門行業
意見反饋
*類型
功能建議
招聘會建議
其他建議
*内容
(500 個字符以内)請填寫
*昵稱
(25 個字符以内)請填寫
*郵箱
(50 個字符以内)請填寫
手機
請填寫
在線咨詢
客服熱線
13798187733
企業招聘熱線
020-29864892