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每份工作都做約一年左右,要怎麼面對面試官的質疑?

2019-05-15 14:04:57

每份工作都做約一年左右,要怎麼面對面試官的質疑?

 

  專家答疑:首先你要先想好,怎麼寫這份簡曆,不至于讓HR在第一環節就把你pass掉。

 

  第一,明确職業定位才能鎖定擇業目标。要明确個人職業定位,鎖定目标,擇業和發展才有明确的方向。如果你認為一時間難以确定最終職業目标,那也需要确定一個發展方向,有的放矢地做好簡曆和面試的準備工作。

 

  第二,對簡曆進行“技術型”處理,揚長避短。在制作簡曆時,一定要圍繞你的目标崗位(目标崗位基于你的職業定位來尋找)來呈現你的職業技能和工作經曆。如果你已經有多段“工作經驗”難以在簡曆中一一呈現,那麼不妨考慮對簡曆做個“技術型”處理,重點突出與目标崗位相匹配的技能和工作成果。當然,有選擇性地呈現經曆、技能和成果,并非讓你作假,求職中“誠信第一”的原則不可違背。

 

  第三點适用于你的簡曆也适用于你在面試時,就是做好三五年的職業規劃,讓HR安心。有了職業目标還不夠,還得有具體的發展路徑、行動計劃和學習方案來支撐目标的實現,以上這些系統工作都得依靠職業規劃來完成,至少做好三五年的職業規劃,職業生涯發展才會蒸蒸日上。如今HR們在面試中的“必考題”之一便是應聘者的職業規劃,以此來判斷你的職業匹配度和職業忠誠度。提前做好準備,打有準備的仗,必能拿下offer,也讓HR安心,相信錄用你絕對不會錯。




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